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人事主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2018年4月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施人力資源規(guī)劃,確保人力資源配置滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
    2、全面搭建企業(yè)人力資源體系,負(fù)責(zé)人力資源各模塊(招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等)的運(yùn)作,提升人力資源管理的專業(yè)性和效率;
    3、優(yōu)化員工關(guān)系管理體系,處理勞動(dòng)糾紛,維護(hù)良好的工作氛圍和企業(yè)文化;
    4、參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整,提升組織效能,支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
    5、定期評(píng)估人力資源政策和流程,確保其符合法律法規(guī)要求,并適時(shí)進(jìn)行更新。
    6、文件起草及發(fā)布。
    7、各項(xiàng)活動(dòng)的籌備安排。
    8、工資、績效的統(tǒng)籌核算。
    9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景;
    2、具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑或工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、有企業(yè)人資體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大模塊,尤其擅長招聘、績效管理和員工關(guān)系處理;
    4、良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
    5、具有較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策。
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