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基本信息
- 工作地點：紹興
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：紹興銷售部
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.負責駐外辦公室的日常管理，來訪客戶的接待等工作，協(xié)助駐外經(jīng)理安排團隊會議，包括會議通知、議程準備、紀要整理及會后任務跟進
2.負責駐外辦事處銷售數(shù)據(jù)、客戶信息資料、報表等重要文件的整理、歸檔、備份，為銷售團隊和管理層提供數(shù)據(jù)支持。
3.協(xié)助駐外銷售團隊處理客戶的日常咨詢，記錄客戶需求并及時反饋給相關銷售人員。跟進客戶訂單的后續(xù)事宜（如確認交貨期、協(xié)調(diào)物流等），確保訂單順利執(zhí)行。
4.按照公司規(guī)范，起草駐外辦事處基礎辦公文件（如通知、函件等），傳達公司總部和部門相關文件要求。
5.作為駐外辦公室與總部各部門（如行政部、財務部、銷售管理部等）的聯(lián)絡人，傳遞信息、跟進事務進度，確保內(nèi)外溝通順暢。
6.協(xié)調(diào)駐外團隊成員的日常工作安排，如請假、考勤統(tǒng)計等，確保團隊有序運轉。
7.與當?shù)氐暮献骰锇椤⒐⿷獭⒄畽C構等建立初步聯(lián)系，協(xié)助處理簡單的外部事務（如辦理證件、協(xié)調(diào)場地等）。
8.協(xié)助駐外經(jīng)理進行日常費用報銷的初審，整理報銷單據(jù)并提交總部財務部，確保報銷流程合規(guī)。記錄辦公室的日常開支，定期統(tǒng)計費用明細，協(xié)助控制駐外辦公成本。
9.為駐外員工提供必要的后勤支持，如協(xié)助安排住宿、交通、差旅預訂等，解決員工的生活或工作難題。
10.其他臨時性工作，完成駐外經(jīng)理或總部安排的其他臨時性任務，如參與市場調(diào)研、協(xié)助組織團隊建設活動等。
任職資格：
1、中專及以上學歷；
2、熟悉Office辦公軟件，持機動車駕駛證，有文職相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作細心。
4、工作地點：浙江.紹興
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：黃小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：浙江省紹興市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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